A saída inesperada de um líder estratégico pode paralisar uma organização. O planeamento de sucessão não é apenas uma medida de segurança; é uma estratégia de crescimento sustentável.
O mercado executivo já não tem fronteiras. Com a expansão das multinacionais e a digitalização dos negócios, encontrar o líder ideal pode significar procurar em São Paulo, Lisboa, Madrid ou Cidade do México.
A liderança não é um destino, mas um processo contínuo de evolução. No livro "O Poder Transformador do Coaching", Jean Schuch explora como a psicologia aplicada consegue desbloquear potenciais que o treino técnico tradicional ignora.
Contratar um executivo apenas pelo currículo técnico é um erro que pode custar até 15x o seu salário anual. Neste artigo, exploramos como o alinhamento cultural e o soft skill de liderança são os verdadeiros motores de retenção e lucro em 2026.
No dia 16/06/2017, Jean Schuch, em parceria com a Sociedade Gaúcha de Coaching, participou do Lançamento do Livro O Poder Transformador do Coaching com o Artigo Vencendo o Preconceito através do Coaching.