Hunting & Search

Caçar e Buscar. Essas são as duas palavras que caracterizam os processos seletivos de Hunting e Search. Dependendo da realidade da empresa, um recrutamento através de buscas é suficiente, mas para cargos estratégicos, posições que necessitem de sigilo de mercado ou mesmo a busca por profissionais da concorrência, tempo, esforço e contatos ativos são alocados no processo de hunting

Para apoiar a empresa e o setor de RH nestes processos, atuamos com um time composto por profissionais com expertise em diversas áreas e know-how na busca de talentos estratégicos, aliado ao nosso banco de talentos e parceiros de mercado. Desta forma, garantimos alocações assertivas de profissionais nas mais diversas posições.

Além do processo em si, para reforçar nosso papel de consultoria, nosso time, através de trabalhos personalizados junto ao time de RH de nossos clientes, auxilia no detalhamento das posições a serem preenchidas, definindo as competências profissionais, pessoais e requisitos técnicos a serem atendidas, contribuindo para melhor eficiência e agilidade do processo.

Quer saber em detalhes como funcionam nossos processos e como podemos te ajudar a encontrar o profissional ideal de forma rápida, eficiente e de forma privada?

Encontre em contato conosco através do e-mail contato@jeanschuch.com.br e te mostraremos!