Coaching Executivo

Neste nicho, o Coach é contratado para elevar a performance profissional dos colaboradores de uma empresa, sejam eles executivos ou não. Há alguns anos, o Executive Coaching era especificamente para executivos de uma empresa de médio e grande porte. Aqui no Brasil, este trabalho foi se moldando com o tempo e, hoje, essa vertente de Coaching é aplicada em todos os setores de uma empresa, desde operários até diretores. O objetivo principal é desenvolver a performance profissional da pessoa, sem envolver a pessoa com suas áreas da vida pessoal até a conquista deste objetivo.

Na prática, é aplicada uma sessão de Coaching por semana para cada colaborador. É comum, por exemplo, o Coach atender uma pessoa por hora.

Pode acontecer o caso de fazer um trabalho com todos os colaboradores. Como a quantidade é grande, pode-se diminuir para 45min ou até 30min cada sessão e ainda aumentar o espaço de tempo entre as sessões, por exemplo, ter sessões a cada 10 dias.